مجله شماره 3 – معرفی کتاب کوچینگ مسیر شغلی

این کتاب بر » مسیر شغلی« و بهعبارتی طراحی مراحل و تغییرات زندگی کاری فرد متمرکز است، که بخشی از آن خود-انگیخته و بخشی از آن نتیجة عواملی است که خارج از کنترل هستند. در این کتاب به تغییرات زندگی پرداخته نمیشود. این موضوع کتاب دیگری در همین مجموعه است)

هدف کتاب این است که درک کوچ مسیر شغلی را نسبت به فرایند و تأثیر روانشناختی تغییرات مسیر شغلی، ازجمله انتخاب یا از دست دادن نقش و نیز سازگاری با آن و روشها و تکنیکهای کوچینگ، که در این موقعیتهای کاربرد دارند، بهبود ببخشد. از موقعیتهای مختلفی که کوچهای مسیر شغلی در آنها کار میکنند، نمایی کلی ارائه میکند تا کوچها بتوانند مسیر
یا مسیرهایی را که برای ایجاد حرفه و جایگاه خود در پیش میگیرند، آگاهانه انتخاب کنند. و دست آخر، به عواملی میپردازد که موفقیت کوچ مسیر شغلی را تضمین میکنند و عوامل مهم در شیوههای کوچینگ را یادآور میشود. کتاب برگرفته از نظریه و عمل است و مثالهای واقعی از عملکرد کوچهای شاغل در حمایت از مشتریان آنها را شامل میباشد.